Deux voies d’entrée.
Co-fondez la prochaine entreprise FaMo Ventures depuis l’intérieur de FaMo Ventures, ou apportez celle que vous avez déjà lancée.
Co-fondez votre prochaine entreprise
sans partir seul.
Des opérateurs, pas des aspirants entrepreneurs.
- Vous avez géré un P&L, fait grandir une équipe, ouvert un marché ou redressé une opération.
- Vous êtes peut-être dans une scale-up, une multinationale, un groupe familial, ou à votre deuxième startup.
- Vous voulez diriger votre entreprise, et vous savez que la bonne structure bat le garage solitaire.
Une économie de co-fondateur, la puissance du company builder.
- Un concept validé, ou les ressources pour valider le vôtre.
- Une économie de co-fondateur : une participation majoritaire à terme, pas des stock-options de salarié.
- Du capital à l’incorporation et un salaire dès le jour un.
- La stack FaMo Ventures : finance, juridique, recrutement, produit, go-to-market, entrée au Golfe, préparation de la levée.
- Une structure que les investisseurs reconnaissent immédiatement, construite avant d’en avoir besoin.
Engagement total, discipline des preuves.
- À plein temps, en présentiel, à Casablanca.
- La discipline des preuves : vous tuez vos propres idées quand les données le disent.
- L’ambition de vendre au Golfe en moins d’un an, et l’endurance pour y arriver.
Candidature
Session de travail sur un cas réel
Due diligence mutuelle avec notre équipe
Sprint de validation
Incorporation. Chacun peut se retirer jusque-là. Ensuite, nous sommes co-fondateurs.
Vous construisez déjà ?
Associez-vous à FaMo Ventures.
Des équipes early stage avec une ambition régionale.
- De l’idée aux premiers revenus, avec le Maroc pour base et la région pour ambition.
- La technologie ou l’IA au cœur du produit.
- Des fondateurs à plein temps, ou prêts à l’être.
Nous travaillons comme avec nos propres ventures.
- Ce n’est pas une demande d’investissement.
- Du capital, un soutien opérationnel concret, un travail structurel pour vous rendre finançable à l’international.
- Le programme corridor vers votre premier client au Golfe.
- En échange, FaMo Ventures prend une participation de 20 à 30 %, définie au cas par cas.
Des preuves, des personnes, une raison.
- Un problème dont vous prouvez que des gens le paient, ou des preuves crédibles que vous en êtes proches.
- Une équipe que nous aurions recrutée nous-mêmes.
- Une raison pour laquelle cela doit exister dans cette région, maintenant.
Candidatez comme Builder in Residence.
Quatre étapes, dix minutes. La profondeur va dans les réponses libres, pas dans le nombre de champs.
Soumettez votre startup.
Des chiffres, pas des adjectifs. « Aucun » est une réponse valable quand c’est la réponse honnête.
Les questions d’avant candidature.
Ai-je besoin d’un co-fondateur technique ?
Non. Si le concept exige un leadership technique fort, FaMo Ventures le recrute avec vous. Plusieurs des meilleurs CEOs que nous connaissons ne savent pas coder.
Ai-je besoin de ma propre idée ?
Non. La plupart des Builders sont associés à un concept FaMo Ventures validé. Si vous apportez une thèse, elle passe par le même parcours de validation que les nôtres.
Quelle participation garde l’équipe fondatrice ?
FaMo Ventures prend 20 à 30 % du capital en tant que co-fondateur. Le reste appartient à l’équipe fondatrice et au pool salariés, avec un vesting standard. Les termes complets sont sur la table dès la première conversation sérieuse, par écrit.
Y a-t-il un salaire ?
Oui, dès le jour un de la formation. Les montants sont fixés par venture et discutés en toute transparence pendant la due diligence.
Où cela se passe-t-il ?
À Casablanca, en présentiel. Le travail Golfe implique des déplacements à partir du sixième mois.
Combien de temps prend la candidature ?
Nous répondons à chaque candidature. S’il y a un fit, comptez deux à quatre semaines du premier appel au sprint de validation.
Que se passe-t-il si le concept échoue en validation ?
Il meurt, et nous avons tous les deux économisé deux ans. Les bons Builders sont souvent réassociés au concept suivant.